挑战

从长远角度出发，罗地亚已将部分创新和市场资源运用于多个突破性项目中。其中包括安全及福利、环保和能源的最佳利用以及更安全、更清洁的新一代产品和工业流程的开发利用等。

全球的化学工业正面临着越来越多来自社会、环境和经济效益方面的期待，尽责的化学品生产商必须努力应对监管方面的变革。所有罗地亚的创新型项目都被纳入连续的监管范围内，以此来评估对人类居住环境的影响。

组织架构

罗地亚的研发团队由来自五个研发中心– 法国（2个）、巴西、美国和中国 - 约 850 人的团队组成，35%以上的技术中心位于我们遍布全球的工厂和客户总部的附近。为支持这些创新计划，集团不断扩充资源储备，例如积极发展与领先高校和行业组织的联系，以及与法国国家科学研究中心 (CNRS) 建立联合实验室等。

核心竞争力

罗地亚在五个关键领域内不断增加专家储备：高级材料科学、无机化学合成与性能、复杂流体和表面管理、高通量试验设计及流程技术。在每个领域中，罗地亚专家网络都具备了成功部署所需的各种技能，包括高级研究到流程推断以及对客户的技术支持。

企业文化

罗地亚的创新文化涵盖了实现行业最佳创新成果所需的所有关键元素，同时为其管理层和员工营造了一种高效而专业的企业氛围。

领导精神和进取精神是我们一切活动的核心。我们多样而包容，专注而热情，在企业宏伟目标的推动下不断追求完美的业绩和全面的客户满意，并时刻铭记保护地球的重要性。

2010 年的关键数字

• 全世界研发员工人数达到900人，其中25％在亚洲和拉丁美洲

• 5 个研发和技术中心：欧贝维利耶和里昂（法国）、上海（中国）、保利尼亚（巴西）、布里斯托（美国）

• 2009 年注册 110 项专利，其中20％的专利注册来自亚洲和拉丁美洲的研发团队

• 18%的销售额源自上市不足5年的新产品